許多朋友總是好奇鴻佑在做什麼工作?感覺上鴻佑做的事情面向很廣?
其實鴻佑只關心一件事情──關心「人心的安頓」。
無論是什麼工作,不管是從哪個面向涉入,核心所指的,都是「人心的安頓」。
鴻佑採用的方法,很簡單,叫做「活水漣漪」。
在源頭處著力,讓活水渤發,漣漪自然渀生。
人是這樣活,事是這樣做,業是這樣成,品牌是這樣創造的。
請先看圖。
這是活水漣漪的品牌示現圖。
一般的品牌建構法──
品牌識別系統=理念識別系統+行為識別系統+視覺識別系統
糟糕的品牌建構法(目前常見的品牌建構法)──
品牌識別系統=視覺識別系統
即把重點只放在設計。
活水漣漪的品牌示現法──
品牌識別系統=(找到活水源頭) 核心價值 → (漣漪自然渀生) 理念識別系統 〈 行為識別系統 〈 視覺識別系統
人要想活得複雜,活得糟糕,只要人云亦云的去統一風格,即可辦到。
就像糟糕的品牌建構法一樣,只要設計出視覺識別系統就算完成。
人的品牌=形象
理念識別=信念
行為識別=態度
視覺識別=風格
人的活水漣漪的品牌示現法──
形象=(找到活水源頭) 核心價值 → (漣漪自然渀生) 信念 〈 態度 〈 風格
人的品牌形象不是塑造出來的,是自然形成的。
人的風格不需要統一,而是由一(=核心價值),自然「一統」成形的。
人可以活得很簡單,很有個性,非常自在,非常樸實。
用活水漣漪的方式去活。
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