許多朋友總是好奇鴻佑在做什麼工作？感覺上鴻佑做的事情面向很廣？
其實鴻佑只關心一件事情──關心「人心的安頓」。
無論是什麼工作，不管是從哪個面向涉入，核心所指的，都是「人心的安頓」。
鴻佑採用的方法，很簡單，叫做「活水漣漪」。
在源頭處著力，讓活水渤發，漣漪自然渀生。
人是這樣活，事是這樣做，業是這樣成，品牌是這樣創造的。
請先看圖。
這是活水漣漪的品牌示現圖。
一般的品牌建構法──
品牌識別系統＝理念識別系統＋行為識別系統＋視覺識別系統
糟糕的品牌建構法（目前常見的品牌建構法）──
品牌識別系統＝視覺識別系統
即把重點只放在設計。
活水漣漪的品牌示現法──
品牌識別系統＝（找到活水源頭） 核心價值 → （漣漪自然渀生） 理念識別系統 〈 行為識別系統 〈 視覺識別系統
人要想活得複雜，活得糟糕，只要人云亦云的去統一風格，即可辦到。
就像糟糕的品牌建構法一樣，只要設計出視覺識別系統就算完成。
人的品牌＝形象
理念識別＝信念
行為識別＝態度
視覺識別＝風格
人的活水漣漪的品牌示現法──
形象＝（找到活水源頭） 核心價值 → （漣漪自然渀生） 信念 〈 態度 〈 風格
人的品牌形象不是塑造出來的，是自然形成的。
人的風格不需要統一，而是由一（＝核心價值），自然「一統」成形的。
人可以活得很簡單，很有個性，非常自在，非常樸實。
用活水漣漪的方式去活。
